On estime qu’environ 300 000 actifs quitteront le système cette année, ce qui pourrait générer un problème majeur pour le système de retraite allemand à court terme.
Une population qui a besoin de se renouveler. Le nouveau gouvernement allemand cherche à remédier au déséquilibre du marché du travail et à faire face aux pénuries de main-d’œuvre dans les secteurs clés de l’économie.
« La pénurie de travailleurs qualifiés est déjà si grave qu’elle ralentit considérablement notre économie », a déclaré Christian Duerr, chef parlementaire du co-gouvernement des démocrates libres, au magazine économique « WirtschaftsWoche ».
Selon Duerr, l’Allemagne doit attirer quelque 400 000 travailleurs étrangers chaque année pour éviter les conséquences d’un manque de travailleurs, ce que le Royaume-Uni traverse encore et lui a laissé des stations-service vides et des rayons de supermarché vides.
« Nous ne pouvons contrôler le problème d’une main-d’œuvre vieillissante qu’avec une politique d’immigration moderne… Nous devons atteindre le cap des 400 000 travailleurs qualifiés de l’étranger dès que possible », a ajouté Duerr.
Les sociaux-démocrates d’Olaf Scholz, Duerr et les écologistes verts, se sont mis d’accord sur des mesures telles qu’un système de points pour les spécialistes des pays non membres de l’Union européenne et l’augmentation du salaire minimum national à 12 euros, soit environ 13,60 dollars de l’heure pour rendre le travail en Allemagne plus attractif.
Selon les données de l’Institut économique allemand, la main-d’œuvre diminuera de plus de 300 000 personnes cette année. Dans le système actuel, il y a plus de travailleurs âgés qui partent à la retraite que de jeunes qui entrent sur le marché du travail.
Mais cet écart s’élargira à plus de 650 000 en 2029, laissant un déficit cumulé de personnes en âge de travailler en 2030 d’environ cinq millions. Malgré cela, le nombre d’Allemands employés est passé à près de 45 millions l’an dernier.
Des décennies de faible taux de natalité et de migration inégale pourraient devenir un problème pour le système de retraite public allemand, où moins d’employés doivent financer les pensions d’une masse croissante de retraités.
avec Reuters
