Etats-Unis: pourquoi les entreprises ne peuvent-elles pas pourvoir aux postes vacants si le chômage est de 6,1%?

En janvier de cette année, Alex Washut a élaboré des plans d’embauche pour ses deux restaurants de l’ouest du Massachusetts. Son calcul initial indiquait qu’il devait embaucher, d’ici mai, 20 nouveaux employés, y compris des cuisiniers, des serveurs et du personnel de nettoyage.

Même s’il dit avoir doublé les salaires dans certains cas, il n’a réussi à en embaucher que cinq. La plupart du temps, a-t-il déclaré à Reuters, les candidats ne se sont même pas présentés à leurs entretiens.

Comme si c’était un paradoxe, sur les 22 millions d’emplois que la pandémie a détruits aux États-Unis, il en reste encore huit millions à récupérer. Et le chômage a stagné à 6,1%, après des mois de progrès, après avoir atteint un sommet historique de 14,7% il y a à peine un an.

Une enquête de la Fédération nationale de l’entreprise indépendante a montré qu’un record de 42% des petites entreprises avaient encore des emplois vacants en mars.

Mais pourquoi certains employeurs se plaignent-ils de ne pas pouvoir pourvoir leurs postes vacants? Comme c’est souvent le cas à Washington, la réponse diffère radicalement selon le parti politique que vous demandez.

Une aide excessive?

De nombreux républicains disent que le rapport décevant sur l’emploi indique que les gouvernements fédéral et des États sont trop généreux avec les allocations de chômage, décourageant les gens de travailler.

Dans un mouvement qui pourrait être reproduit dans d’autres États dirigés par les républicains, l’Arkansas, le Montana et la Caroline du Sud ont déclaré qu’ils mettraient fin aux allocations de chômage fédérales imposées par le président Joe Biden le mois prochain, affirmant qu’ils empêchaient les gens de travailler.

Les données publiées par le ministère du Travail le jeudi 6 mai ont montré que plus de 16 millions de personnes continuent de percevoir une sorte d’indemnité de chômage, malgré le fait que plus d’un an de pandémie se soit écoulé.

Les démocrates, pour leur part, disent que les entreprises n’offrent pas des salaires suffisamment élevés ou des programmes comme des services de garde subventionnés pour encourager les gens à retourner au travail.

Le président Biden a déclaré ce vendredi que «lorsque nous avons approuvé le plan de sauvetage, je tiens à rappeler à tout le monde: il a été conçu pour nous aider sur une année, pas 60 jours, un an! Nous ne pensons jamais qu’après les 50 ou 60 premiers jours, tout irait bien. « 

La vérité est qu’après un an de pandémie, le chômage a encore un long chemin à parcourir, s’il veut revenir aux niveaux de février 2020, où il était au taux le plus bas depuis cinq décennies: 3,5%.

Avec Reuters, EFE et AP