Depuis janvier 2021, il y a du nouveau du côté du FNE, le Fonds National de l’Emploi ! Avec la situation sanitaire actuelle, plusieurs modalités ont été mises en place pour tous les salariés placés en chômage partiel. Mais alors, quelles sont les nouveautés du FNE ?
A savoir : pour réaliser une formation, il existe aussi le CPF (compte personnel de formation). Vous pouvez en choisir une dans n’importe quel domaine, vous ne paierez rien ! Il existe d’ailleurs Aves formation qui en propose plusieurs, et vous permets de vous former en étant accompagné d’un formateur professionnel.
Qu’est-ce que FNE Formation ?
C’est le fonds national de l’emploi. Il participe au financement de la formation professionnelle, du chômage partiel, de la pré retraite ou de la réduction du temps de travail.
En quoi consiste cette nouveauté ?
La formation professionnelle est maintenant disponible aux salariés placés en chômage partiel. Autrement dit, si tous les salariés (hors contrats d’apprentissage et de professionnalisation) d’une entreprise sont placés en chômage partiel, ou seulement une partie, ils sont éligibles à la formation professionnelle.
De plus, pour les commerçants non salariés, l’aide à augmentée. Avec l’AGEFICE, elle passe de 2400€ à 3500€ !
Qu’est-ce que l’AGEFICE ? C’est le fonds d’assurance formation du commerce, de l’industrie et des services. Elle aide à la formation des chefs d’entreprise.
Enfin, il faut savoir que ces modalités et ce dispositif sont mis en place par conventions entre le ministère du travail ainsi que les Opco (opérateurs de compétence).
Et concernant les formations ?
La formation peut se dérouler pendant les heures de travail du salarié, mais aussi pendant son temps d’inactivité.
La durée de formation ne peut excéder 12 mois. De plus, le parcours de formation doit comprendre :
- Les séquences de formations
- Un positionnement pédagogique
- L’évaluation
- L’accompagnement
La formation peut être réalisée en distanciel, en présentiel, en situation de travail etc.
Comment sont financées les formations ?
Les coûts sont compris dans les coûts éligibles déjà existants. Cependant, les Opco (opérateurs de compétences) peuvent aussi participer à ce financement, uniquement pour les entreprises de moins de 50 salariés pour prendre en charge la rémunération des stagiaires. Elles peuvent aussi utiliser leurs ressources pour les entreprises en difficultés.
Et pour les personnes en reconversion professionnelle ?
En effet, avec la situation actuelle, il y a de plus en plus de personnes qui souhaitent réaliser une reconversion professionnelle. Elles peuvent bien évidemment profiter de leur budget CPF (compte personnel de formation) pour réaliser une formation.
Les salariés se posent des questions sur leur avenir, et choisissent donc de se reconvertir professionnellement. Et c’est pour cela qu’il faut profiter de ces formations.
En résumé
Les nouveautés du FNE (fonds national de l’emploi) concernent donc, comme vous avez pu le découvrir dans cet article, les salariés en chômage partiel mais pas seulement. Elles ont pour but de soutenir tous ces différents profils afin qu’ils puissent suivre la formation de leur choix.
Plusieurs Opco existent afin d’aider les professionnels, peu importe leur domaine d’activité. Vous avez maintenant toutes les informations nécessaires pour pouvoir, si cela vous intéresse, suivre une formation !